Para las mujeres con hijos es más difícil encontrar un empleo o mantenerlo si tienen un hijo, mientras que los hombres lo tienen más fácil. Los hombres disfrutan de permisos de paternidad, pero no de otro tipo. Según la secretaria general de Igualdad de UGT, "porque los hombres asumen que el ejercicio de los derechos de conciliación tiene consecuencias negativas en el ámbito laboral y, por tanto, lo asumen sólo las mujeres".
España se sitúa en la cuarta posición de países europeos con mayor proporción de mujeres fuera del mercado laboral por cuidados familiares. Para el sindicato UGT, invertir en conciliación favorecería la creación de empleo.