'Entrena Empleo' busca mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres
Está destinado a mujeres en desempleo de larga duración tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de familiares
La Fundación Santa María la Real impulsa el proyecto 'Entrena Empleo' que busca "mejorar la empleabilidad y la inserción laboral" de mujeres en desempleo de larga duración y desconectadas del mercado de trabajo tras haberse dedicado a la maternidad o al cuidado de familiares.
Este es el objetivo del programa 'Entrena Empleo', que en el caso de Mérida se desarrollará entre los meses de marzo y junio, con 20 plazas destinadas a mujeres de entre 18 y 60 años, que se encuentren en desempleo de larga duración y que tengan familiares, ya sean ascendientes o descendientes, a su cargo y cuidado.
Las participantes podrán tener cualquier nivel de estudios, ya sea ESO, Formación Profesional, Bachillerato o Universidad, y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa, según informa la Fundación Santa María la Real en nota de prensa.
Durante los tres meses de duración del programa, las participantes contarán con el acompañamiento y asesoramiento de especialistas para impulsar un plan integral de búsqueda de empleo en el mercado laboral actual.
Este programa es totalmente gratuito, y las mujeres interesadas disponen hasta el 11 de marzo para rellenar el formulario de inscripción habilitado en la web entrenaempleo.org.