MÁS DE UNO ALICANTE CON LUZ SIGÜENZAAray Asociados recomienda a las empresas regularizar por escrito cualquier acción o decisión que tome con respecto a los empleados
Además, después de dos años del decreto-ley del control horario, empresas y empleados continúan cometiendo irregularidades por las que la inspección ha actuado mediante sanciones económicas
Luz Sigüenza
Alicante | 21.07.2021 14:05