Una parte del convenio aporta soluciones financieras a los asociados de la (FEHM) para mejorar tanto instalaciones como equipos tecnológicos a través del “Plan Renove” . Y para ello, se podrán acoger al renting, el leasing, préstamos o líneas ICO. Otro de los objetivos de este Convenio es incentivar a las empresas a que contraten personas con discapacidad física o psíquica, según la gerente de la (FEHM) Inmaculada Benito. Quien apunta que desde la FEHM están poniendo en marcha una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa Global , pero a parte de la difusión que puedan hacer , los insertores laborales , dice, contactarán con cada una de las empresas presentes en la reunión.