DENUNCIA CSIF

CSIF denuncia la falta de plantilla en Tráfico a las puertas de la Semana Santa

El sindicato asegura que hay cuatro plazas sin cubrir. "La falta de personal afecta sobre todo en épocas como la actual de más tránsito".

Onda Cero Castellón

Castellón |

Imagen de archivo de una autovía de Madrid con tráfico denso | EFE

El sindicato CSIF pide más plantilla para el Centro de Gestión de Tráfico (CGT) de Levante, que afronta las operaciones de entrada y salida de Semana Santa con cuatro efectivos menos de los que le corresponde. La situación resulta "especialmente preocupante" en estas fechas en las que se produce un importante tránsito de vehículos. El sindicato indica, además, que la plantilla de 11 operadores resulta insuficiente.

La Central Sindical independiente y de Funcionarios (CSIF) recalca que este centro supervisa la Comunitat Valenciana, Murcia, Albacete y parte de la provincia de Cuenca. Cuenta con una plantilla teórica de 11 operadores, dos jefes de explotación, un jefe de sección y la directora del centro. No obstante, en la actualidad tiene cuatro vacantes sin cubrir de operador, por lo que la plantilla se queda, en la práctica, en siete en lugar de los 11 de plantilla.

El sindicato explica que aunque estas plazas se cubrirán en los próximos meses cuando resuelva el concurso la comisión de valoración y se publiquen en el BOE, no serán suficientes para atender las necesidades de este servicio con sede en la ciudad de Valencia y que cubre territorio de tres autonomías.

El sindicato recalca que el Centro de Gestión de Tráfico se ve obligado a afrontar estos días, en los que se producen numerosos desplazamientos, con únicamente siete operadores para atender carreteras especialmente transitadas y en turnos de 24 horas, con más jornadas de las que les corresponde.

CSIF apunta que el CGT tiene una labor fundamental en la prevención de accidentes con sus avisos y señalización de paneles en las carreteras. Por ese motivo insiste en que debe de tener la plantilla necesaria, por lo que además de la cobertura de la totalidad de las plazas existentes pide un incremento de personal.