Irse de una empresa por no aceptar una rebaja de sueldo es un despido

El Tribunal de Justicia de la UE considera que la baja voluntaria de un trabajador, motivada por una rebaja sustancial del sueldo, equivale a ser despedido y por tanto, da derecho a ser indemnizado por la empresa. En la Mesa de Redacción, con Marina Martínez Vicens, Goyo Benítez y Guillem Zaragoza. Tarifa deja de tener al alcalde con el mayor historial de transfuguismo de España. Lo ha sido con tres partidos diferentes. Uno de cada cuatro españoles no puede dormir bien por culpa del ruido. Casi la mitad de los hombres se dejaría afeitar la barba por encontrar un puesto de trabajo. Y en España preferimos, estadísticamente, la ducha al baño diario y dedicamos a ello unos 8 minutos de media; pero no damos la talla con la higiene buc