AFAPNA gana en los tribunales el reconocimiento como laborales fijas para una empleada Especialista en Apoyo Educativo y para una enfermera del Instituto de Salud Pública Laboral de Navarra.
En ambos casos dichas trabajadoras habían aprobado un proceso selectivo sin plaza en la Administración foral, demostrando, así, que habían acreditado las exigencias de igualdad, libre concurrencia, mérito y capacidad.
En Onda Cero, la presidenta del sindicato Afapna, Yolanda Erro, pide "hacer extensibles estas sentencias", aunque lamenta que "no vaya a ser así", porque si no se les obliga a ir "caso por caso cada persona que esté en esa situación".
Presidenta con el cargo recién estrenado y que sigue marcando como uno de los objetivos principales el de "bajar la interinidad", tras un proceso de estabilización en el que, según sus palabras, "se ha perdido una oportunidad histórica".
La subida salarial del empleado público es otro tema que determinar, con un IPC que alcanzó en septiembre el 9%, consideran que el Gobierno debe hacer, en la mesa general, "una propuesta ambiciosa, porque subir un 3,5% es insuficiente".
Con más de 35 años trabajando por los empleados públicos de Navarra, el Sindicato Afapna que ahora preside Yolanda Erro, tras la jubilación de Juan Carlos Laboreo, se marca importantes retos, como "mejorar los derechos del personal del empleado público, de los diferentes ámbitos, seguir realizando una labor sindical comprometida y apostar por la carrera profesional".