El Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura (UEx), reunido de manera virtual este jueves en sesi贸n ordinaria, ha aprobado el Protocolo de prevenci贸n y respuesta frente a la violencia, la discriminaci贸n o el acoso sexual, por raz贸n de sexo, orientaci贸n sexual, identidad o expresi贸n de g茅nero y/o caracter铆sticas sexuales en la Universidad de Extremadura.
Este protocolo parte del compromiso institucional de la Universidad de Extremadura de evitar cualquier tipo de acoso sexual, acoso por raz贸n de sexo, acoso por raz贸n de orientaci贸n sexual o de identidad o expresi贸n de g茅nero.
La instituci贸n considera que este tipo de acoso supone un grave atentado contra la dignidad e integridad f铆sica, psicol贸gica y moral de las personas, afectando a derechos y libertades fundamentales que son inherentes a la dignidad humana.
La UEx se compromete a velar por un entorno carente de acoso sexual, aplicando una pol铆tica integral de protecci贸n, prevenci贸n y erradicaci贸n de este tipo de situaciones en toda la comunidad universitaria.
As铆, elaborar谩 una gu铆a r谩pida que oriente respecto a los criterios de detecci贸n de las conductas constitutivas de estos tipos de acoso, y de los procedimientos a seguir en la comunicaci贸n y tramitaci贸n de las solicitudes de inicio del procedimiento en esta materia, adem谩s de una versi贸n en lectura f谩cil para un acceso inclusivo.
Adem谩s, se compromete a promover, a trav茅s de la Unidad de Igualdad y del Servicio de Formaci贸n correspondiente, cursos y actividades formativas, de prevenci贸n, de capacitaci贸n, de concienciaci贸n y de buenas pr谩cticas en relaci贸n con el acoso sexual por raz贸n de sexo, por orientaci贸n sexual e identidad o expresi贸n de g茅nero.
Las acciones formativas ir谩n dirigidas a los diferentes colectivos de la comunidad universitaria, y a las personas y empresas que presten sus servicios en la UEx, seg煤n ha informado la instituci贸n en nota de prensa.
En este sentido, a trav茅s de la Unidad de Igualdad, realizar谩 estudios sobre la incidencia de este tipo de conductas en la comunidad universitaria y difundir谩 sus resultados. Se dispondr谩 anualmente de datos segregados por sexo y g茅nero sobre casos e intervenciones de los diferentes casos de acoso.