Extremadura | 04.11.2021 10:49
Los 34 trabajadores en huelga quieren denunciar así, unas condiciones laborales precarias. Reclaman una actualización salarial y una subida del mismo del 15%. Tanto la actividad desarrollada, como el grado de formación y experiencia de estos trabajadores justifican estas peticiones del incremento de un salario que ahora mismo roza el Salario Mínimo Interprofesional. Se denuncia además que hay compañeros con el salario congelado desde hace más de diez años.
Los trabajadores aseguran que el montante anual que CBM recibe de Canal Extremadura asciende a 1.140.000 de euros, de los que 460.000 euros se destinan a las nóminas. Con esta subida salarial del 15%, la partida dedicada al pago de salarios subiría en 69.000 euros al año. A todo ellos se suma, las condiciones que durante toda la pandemia han tenido, para desempeñar su labor con escasez de materiales de prevención y ausencia de medidas de protección contra el virus. También denuncian la ausencia de medidas de conciliación, denegadas, subrayan, de manera reiterada por la empresa.
La productora, que pertenece al grupo SECUOYA, tiene un historial dilatado de denuncias en el ámbito laboral.