CCOO de Extremadura insta a la patronal del transporte sanitario y al resto de sindicatos a firmar el convenio del sector ya
El preacuerdo tenía que haberse firmado como convenio definitivo en septiembre.
CCOO de Extremadura insta a la patronal del transporte sanitario y al resto de organizaciones sindicales a firmar el convenio del sector ya, puesto que se tenía que haber subscrito definitivamente en septiembre.
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO se critica esta demora, que está perjudicando a todas las personas que trabajan en el sector y siembra incertidumbre sobre su situación laboral, y defiende el contenido del preacuerdo firmado en agosto.
Desde hace ya dos meses, más concretamente el día 12 de agosto de 2024, se llegó a un preacuerdo en la mesa negociadora del convenio colectivo de aplicación en el sector de transporte sanitario en materia de jornada y retribuciones.
Este preacuerdo, que recogía las principales reivindicaciones del sector, se esperaba estar refrendado mediante un acuerdo y firma del convenio en la primera semana de septiembre.
Desde la publicación de la licitación por parte de la Administración, CCOO observa, por parte de los otros componentes de la mesa negociadora, una postura que nada tiene que ver con la mantenida cuando se alcanzó el preacuerdo, lo que lleva a pensar que hay cierto interés en la demora de la firma del convenio
CCOO está abierta a adecuarse a los tiempos de las demás organizaciones para no comprometer la unidad de acción, pero ante la inmovilidad de la situación no descarta actuar en solitario para defender el preacuerdo, siendo así que CCOO es la única organización sindical que aguanta el pulso para que el preacuerdo alcanzado sobre jornada y retribuciones se plasme lo antes posible en el acuerdo del convenio colectivo de Transporte de Accidentados y Enfermos de Extremadura.
Desde CCOO se exige que el texto del preacuerdo pase a ser el nuevo convenio de transporte sanitario en Extremadura y sea de aplicación a la mayor brevedad posible, con la finalidad de estabilizar la situación de las personas trabajadoras del sector, del que se sustentan más de mil familias extremeñas