El nivel de absentismo laboral en Extremadura se ha situado durante el primer trimestre en el 7%, tres décimas por encima de la media nacional y dos más con respecto al dato de hace un año, según un informe de la empresa Randstad.
En el caso del absentismo debido a bajas médicas (IT), Extremadura registró una tasa del 5,7%, cinco décimas porcentuales por encima de la media.
Según dicha empresa, el absentismo laboral en la región extremeña se mantiene en niveles elevados al repuntar tras registrar en el primer trimestre del pasado año una tasa del 6,8%.