El alcalde de la capital pacense, Ignacio Gragera, ha aseverado que el consistorio lleva "varios meses" trabajando en realizar una propuesta de mejora de las condiciones salariales del conjunto de los trabajadores del Ayuntamiento de Badajoz.
Así lo ha señalado tras la protesta de este miércoles de unos 200 trabajadores municipales en la que reclaman la mejora de las condiciones retributivas de todos los empleados, y no solo las de la Policía Local, sobre lo cual el regidor ha expuesto que se trabaja en dicha propuesta de mejora de las condiciones salariales de los trabajadores y que tienen propuestas por parte de un sindicato, en concreto CSIF, en la que están trabajando.
A este respecto, ha recordado que existe un principio de acuerdo para poder atender a esas demandas y reivindicaciones, a tenor de lo cual ha explicado que están trabajando y que entienden que hay una reivindicación por parte de los trabajadores de la casa que acogen "como legítima y justa".
"Y en ese sentido vamos a seguir trabajando en intentar mejorar las condiciones de los trabajadores, que al final redundará en mejorar las condiciones de prestación de los servicios al ciudadano, que es lo que todos queremos", ha expuesto, para apuntar en relación a CSIF que no se les ha comunicado que sea haya modificado la intención inicial de alcanzar ese acuerdo y que van a seguir trabajando en esa propuesta.
Por otro lado y en relación al voto en contra de algunos sindicatos al acuerdo para la subida salarial de la Policía Local alcanzado entre Aspolobba y el ayuntamiento, que ha obtenido el voto favorable de CCOO en la mesa general de negociación de los empleados públicos celebrada este miércoles, Gragera ha agregado, sobre el expediente que acredite de dónde se va a sacar la cuantía para dicha subida, que cuando se vayan terminando los expedientes se irán convocando las mesas correspondientes y se irá dando la información correspondiente.
Sobre esta mesa de este miércoles, ha dicho que fue de ratificación del acuerdo y a partir de ahí las siguientes semanas entiende que se irá profundizando en la confección de los expedientes para poder llevarlo al pleno de julio, como era el "compromiso" del equipo de gobierno, y al hilo de lo cual ha avanzado que ese dinero, que podría rondar los 2 millones de euros, se sacará de fondos propios del ayuntamiento y de capacidad que este tenga para poder realizar ese "esfuerzo" que cree que la tiene "y se plasmará y se notificará cuando corresponda".
En este mismo sentido e interpelado por que uno de los temores de los funcionarios es que sea a través de la amortización de plazas cuando hay servicios que están en "precario", ha reconocido que hay una parte que es la que tienen que ir mejorando, que son las vacantes que existen en algunos servicios, y que están trabajando de manera paralela en darle cobertura a esas vacantes y en mejorar las condiciones de todos los servicios.