Elche ha estabilizado laboralmente con plaza en propiedad a 440 funcionarios en este año 2024

El Ayuntamiento de Elche ha estabilizado durante este año 2024 un total de 440 plazas de funcionarios. El grueso de las mismas se ha estabilizado como plaza de funcionarios en procedimientos de concurso de méritos en personal interino, en trabajadores que llevaban más de cinco años en esa situación, incluso en algún caso más de 34 años.

Así lo ha explicado este lunes Juan de Dios Navarro, concejal de Recursos Humanos en el consistorio ilicitano, que ha explicado que para la estabilización de esas plazas que obligaba la legislación vigente se han llevado a cabo 102 procesos en los que se ha valorado a más de 4.000 aspirantes. En concreto, se han realizado 72 concursos de méritos, con un total de 343 plazas. Los procesos de mayor concurrencia han sido los de auxiliar de administración con 52 plazas entre más 1.000 personas y de auxiliar de instalaciones deportivas, con 31 plazas entre más de 300.

Por otra parte, se han realizado 30 concursos de oposición con 97 plazas. El proceso con mayor concurrencia fue el de auxiliar de administración en los que había más de 500 personas para una docena de plazas.

El concejal de Recursos Humanos en Elche también ha valorado positivamente que el año se cierra con un consenso con los sindicatos en torno a la implantación de la jornada de 35 horas, que va a ser efectiva ya el próximo año.

Carrera Profesional

Además, Juan de Dios Navarro ha señalado que el reto en 2025 va a ser la puesta en marcha en el Ayuntamiento de la Carrera Profesional.

Las tareas para ello ya han comenzado con la creación de las mesas técnicas.

En este sentido, los más de 2.000 funcionarios que hay en la plantilla municipal promocionarán y serán compensados económicamente en función de la calidad de su trabajo o de su trayectoria, así como teniendo en cuenta una serie de criterios definidos por las diferentes mesas técnicas.