Se dispara la contratación a tiempo parcial en La Ribera
El paro registrado en el mes de junio del 2022 en la Ribera, se ha situado en 19260 personas, es decir, 195 parados más que en el mes de mayo, con un incremento mensual del 1’02%
La Reforma Laboral en la Ribera sigue impulsando la contratación indefinida, con un preocupante auge de la parcialidad.
Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de junio del 2022 en la Ribera, se ha situado en 19260 personas, es decir, 195 parados más que en el mes de mayo, con un incremento mensual del 1’02%.
Por su parte, los datos anuales indican que tenemos en este mes 4136 parados menos que el mismo mes del 2021 lo que supone una disminución de desempleo anual del 17’74%.
En cuanto a la contratación, se han registrado 11430 contratos en junio 2022, lo que ha supuesto 501 contratos menos que en el 2021 es decir un 4’58% de incremento interanual.
Por géneros, 4583 han sido a mujeres (40’10%) y 6847 a hombres (59’90%). La contratación indefinida mensual es de 4592 contratos (un 523’91% más que el año pasado) y la contratación temporal es de 6544 contratos lo que significa un 40’17% en indefinidos y la temporal un 57’25%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 55’56% a jornada completa y un 44’44% a tiempo parcial.
Para Raül Roselló, Secretario General Comarcal de UGT-PV, “Los datos de paro del mes de junio amplían la tendencia positiva del empleo, ya que la creación de empleo mantiene un ritmo elevado con un 17’74 % anual. Con un sistema productivo en esta comarca de empleo estacional en la que el mes de junio es un mes con tendencia a subida de desempleados en las zonas interiores porque ya está finalizando la campaña agrícola y de bajada de parados en las zonas costeras por el turismo, podemos decir que los resultados obtenidos durante el primer semestre del año confirma que la nueva Reforma Laboral se está mostrando eficaz a la hora de de la contratación indefinida.
Para Roselló, sin embargo “los datos de contratación indefinida, que deberían de ser sinónimo de calidad de empleo, estabilidad y certidumbre a la clase trabajadora, se ven empañados por un alarmante auge de la contratación a tiempo parcial que se ha disparado hasta un 44’44%, esto es, un incremento de más de 15 puntos respecto al mismo mes del año anterior”.
En este sentido, Roselló incide en “la necesidad de impulsar Políticas Activas de Empleo más eficaces para mejorar la calidad del empleo y contener los precios evitando la elevada inflación actual”.