Un Juzgado cántabro reconoce a una abuela el derecho de adaptar su jornada laboral para cuidar de su nieta. La empresa en la que trabajaba la mujer, en el sector de la teleinformática, se había opuesto a esta conciliación porque debía priorizarse las peticiones de conciliación de padres o madres.
Noticia destacada en el informativo matinal de Onda Cero Cantabria con Alicia Real.