NUEVO CONVENIO COLECTIVO

Los 12.000 empleados de la Administración reducen su jornada laboral

Después de 14 años con un convenio colectivo caducado, Gobierno aragonés y sindicatos han alcanzado un acuerdo para renovarlo. Además de reducir la jornada, se avanza en conciliación.

Patricia de Blas

Zaragoza | 27.03.2023 13:49

Gobierno y sindicatos escenifican el acuerdo | Gobierno de Aragón

El Gobierno aragonés y los sindicatos han firmado un nuevo convenio colectivo para los casi 12.000 trabajadores de la Administración General de la Comunidad Autónoma. El convenio anterior, de 2006, llevaba 14 años caducado y no recogía avances ya pactados, como el teletrabajo. El nuevo documento reduce la jornada ordinaria a 35 horas semanales y favorece la conciliación y la igualdad de género. Establece, por ejemplo, un “complemento de igualdad retributiva”, para elevar los salarios de limpieza y educación infantil, las categorías más feminizadas y peor remuneradas.

Los portavoces de Comisiones Obreras, UGT y CSIF, Francisco González, Alicia Hernández y Yolanda Mediel, han expresado su satisfacción con este acuerdo, que blinda sus condiciones laborales, protegiéndolos de futuros recortes. El consejero de Hacienda, Carlos Pérez Anadón, confía en que otros sectores sigan el ejemplo de la Administración General, aplicando este tipo de avances en sus convenios colectivos.