Sevilla | 24.11.2021 08:08
Según el presidente del comité de empresa, el presidente de la mancomunidad y alcalde de Gines, Romualdo Garrido, prometió solucionar la situación de temporalidad de la plantilla "por el método que ocasionara menos riesgos a los trabajadores y un concurso de méritos para los laborales", pero "en la publicación de las Bases Generales el 6 de julio de 2020 se indicaba que sería concurso-oposición para toda la plantilla".
Los representantes de la plantilla salvo UGT, según el presidente del comité, reclaman "que se paralicen los procesos (selectivos) iniciados y se espere a la publicación y entrada en vigor de la nueva Ley y que, una vez analizada la norma, se proceda de forma ajustada a derecho y de la forma menos lesiva para los empleados que es utilizando el concurso de méritos, pues no pasaría nada por que se esperase unos días hasta la entrada en vigor de la norma" estatal respecto a las situaciones de abuso de la temporalidad en el empleo público.
La citada norma estatal, como se ha informado, obligará a las administraciones a convocar por concurso, y no oposición, plazas de carácter estructural que hayan estado ocupadas por interinos durante al menos cinco años.