¿Se puede pedir la baja laboral por covid en 2023? Qué pasa si das positivo

Después del verano, el número de casos de coronavirus ha vuelto a subir. Según los últimos datos del Sistema de Vigilancia de Intención Respiratoria Aguda (Sivira) del Instituto de Salud Carlos III, la incidencia se encuentra en 137,3 casos por 100.000 habitantes.

Asimismo, destacan la subida de la incidencia acumulada en menores de 4 años, hasta situarse en los 160,7 casos por cada 100.000 habitantes.

Por su parte, el director general de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el doctor Tedros Adhanom, ha advertido de que durante las últimas semanas, se han seguido observando "tendencias preocupantes de casos de Covid-19 antes de la temporada de invierno".

Además, la OMS alega que aunque "no hay una variante predominante" el foco está puesto en el aumento de las variantes EG.5 y BA.286.

Síntomas de covid

Aunque son más leves, los síntomas de estas últimas variantes que predominan durante este mes de septiembre son:

• Tos.
• Fatiga.
• Dolor de cabeza.
• Dolor de garganta.
• Fiebre.
• Congestión y secreción nasal.
• Estornudos.
• Voz ronca.
• Dolores musculares.
• Ahogo.
• Pérdida de olfato y de apetito.
• Taquicardia.
• Diarrea.

¿Puedo pedir la baja laboral por covid?

A pesar de que dar positivo en Covid-19 ya no supone un motivo de confinamiento, es recomendable, en la medida de lo posible, teletrabajar para evitar contagiar a los compañeros. Aunque la decisión final depende de la empresa. Por su parte, también es posible solicitar la baja laboral acudiendo al médico de cabecera.