Más de la mitad de las universidades piden acabar con el "sexismo lingüístico": proponen sustituir "hombre" por "ser humano"
El objetivo de este documento, al que ha accedido El Mundo es acabar con el androcentrismo, que considera al hombre el centro de todas las cosas, y evitar el sexismo lingüístico.
Más de medio centenar de universidades han suscrito un documento, al que ha tenido acceso El Mundo, con recomendaciones a los alumnos y profesores para un "uso adecuado" del lenguaje. El informe insta a evitar, entre otras cosas, el empleo por defecto de la forma masculina para la descripción de personas en general con el objetivo de "alcanzar una igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
De esta forma, propone sustituir el genérico "hombre" por "ser humano o humanidad", que la guía considera que no incurren en "sexismo lingüístico". Según el documento, la palabra hombre se utiliza para hacer referencia a grupos mixtos que "no incluye a las mujeres".
El documento lo ha elaborado el Grupo de Trabajo de Políticas de Igualdad de Género de la Conferencia de Rectores y Rectoras de Universidades Españolas (Crue) y ha sido rubricado por 47 universidades públicas y ocho privadas de las 91 que hay en España.
¿Qué recomendaciones plantea?
El objetivo del texto es combatir el "modelo androcéntrico" que "considera al hombre como medida de todas las cosas y refleja, transmite y refuerza un modelo no igualitario". Estas universidades creen que "el uso que hacemos de la lengua influye en la construcción de la identidad personal y determina la mentalidad colectiva y la conducta social".
El documento recomienda "anteponer el femenino inclusivo", usar el desdoblamiento de los artículos o adjetivos invariables. Por ejemplo, profesorado en lugar de profesor, estudiantado por estudiantes, la plantilla en lugar de los trabajadores las tutorías por los tutores o ciudadanía en lugar de ciudadanos.
También, siempre que sea posible habría que suprimir el artículo los y determinantes como el, aquel o aquellos y reemplazarlos por los ambiguos quien o quienes. Otra opción es usar alguien, algunas personas, un grupo de, multitud de en vez uno, varios, muchos o algunos.
Especificaciones para las personas no binarias
De esta manera, se recurre a la impersonalidad para evitar el sexismo. También han planteado recomendaciones para dirigirse a personas no binarias, "vitar las palabras que evidencien el género masculino o femenino y, en su lugar, modificar la frase de manera que se utilicen palabras neutras o cambios gramaticales». O preguntar directamente a la persona con qué pronombres se identifica.
Fuentes de la Crue han confirmado la existencia de este documento y han explicado que son recomendaciones para toda la comunidad educativa, es decir, para profesores, alumnos y personal de administración y servicios.