El Gobierno, CCOO y UGT acordaron a principios de octubre una subida salarial para los funcionarios del 9,5%, repartida entre 2022 y 2024. Los empleados públicos recibirán este 2022 una subida adicional del 1,5% "que compense la inflación", como apuntaba Hacienda en su nota de prensa. Ese porcentaje se sumará al alza del 2% aprobado en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2022.
Esta paga extra supondrá para los empleados públicos un ingreso de unos 520 euros de media. Los funcionarios tienen un sueldo medio de 2.884 euros en 12 pagas. Por tanto la paga extra será mayor para los que ingresen más de ese sueldo medio. Esta cantidad se dedice de la cantidad correspondiente a la subida adicional de salario del 1,5% para compensar la inflación con efecto retroactivo desde el 1 de enero.
En 2023, las retribuciones públicas se elevarán un 2,5% y podrá aumentar en función del IPC y el PIB nominal. Los funcionarios aumentarán su salario un 0,5% más si la suma del IPC Armonizado de 2022 y del IPC Armonizado adelantado de septiembre de 2023 supera el 6%. La otra variable, también del 0,5%, se aplicará si el PIB nominal iguala o supera el estimado en el cuadro macroeconómico que acompaña a los PGE de 2023.
En 2024, los sueldos públicos subirán otro 2%, con un 0,5% adicional en función de la variación del IPC armonizado.