LA MITAD DEL HEMICICLO, EN CONTRA

El Gobierno saca adelante en el Congreso el proyecto de ley de los planes de pensiones

La ley de planes de pensiones ha logrado superar el trámite del Congreso de los Diputados con 172 votos a favor, 164 en contra y seis abstenciones, por lo que ahora pasa al Senado.

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ondacero.es | EFE

Madrid | 09.06.2022 18:31

José Luis Escrivá, ministro de Seguridad Social. | EFE/Fernando Alvarado

El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado y enviado al Senado el proyecto de ley de impulso a los planes de pensiones de empleo con apoyo de Ciudadanos, PNV y PDeCAT y la abstención de EH-Bildu. Por su parte, el PP, Vox, Esquerra Republicana, la CUP y Más País-Equo han votado en contra.

A partir de ahora, la iniciativa continuará su tramitación en la Cámara Alta y solo volverá al Congreso para refrendar o revocar los cambios pueda introducir el Senado.

En sus últimas votaciones, el Congreso ha revertido el recorte de ventajas fiscales en el IRPF --aprobadas a instancias de Unidas Podemos por un error del PSOE en la Comisión de Trabajo-- así como el destope de cotizaciones.

Así es el proyecto de ley

El proyecto de ley sale del Congreso con una nueva desgravación, en el impuesto sobre sociedades para que las empresas puedan deducirse de su cuota íntegra hasta el 10% de las aportaciones que hagan a favor de sus trabajadores con retribuciones inferiores a 27.000 euros brutos. A partir de esa cifra, la deducción será sobre la parte proporcional de las aportaciones que correspondan a una retribución bruta de ese límite.

Asimismo, el Congreso ha modificado el esquema de exenciones previsto en el proyecto que llegó a las Cortes Generales para escrutar todas las aportaciones a los planes de pensiones, y convertir los descuentos en reducciones con el fin de que formen parte de la transferencia a la Seguridad Social en los Presupuestos Generales del Estado.

Por otro lado, el proyecto incluirá una disposición para eximir del impuesto sobre transacciones financieras, la conocida como 'Tasa Tobin', las compras de acciones por parte de planes de pensiones de empleo y mutualidades de previsión social o entidades de previsión social voluntaria (EPSV) sin ánimo de lucro.