JUBILACIÓN

Cómo van a subir las pensiones en 2023

Las pensiones subirán el próximo año en función del IPC y ya hay estimaciones sobre las cuantías de las prestaciones para 2023.

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A.M.

Madrid | 08.09.2022 07:56

Fotografía de archivo de pensionistas. | Efe

2023 será el segundo año en el que las pensiones suban acorde al Índice de Precios del Consumo (IPC) del momento, como establece la legislación aprobada por el Gobierno. Pese a que todavía no ha terminado 2022, ya hay previsiones para la subida de las cuantías para el próximo curso.

Así, Funcas estima que los precios subirán un 7% durante 2022, por lo que las previsiones sitúan a las pensiones en unas cifras similares. En todos los casos habrá subidas, mientras que cabe recordar que los requisitos y la edad fijada de jubilación también se modifican en 2023.

¿Cómo subirán las pensiones en 2023?

Según los pronósticos, la pensión mínima de jubilación subirá de 1.005 euros mensuales hasta los 1.075 euros en 2023, lo que supondría una subida de más de 85 euros en la pensión media de jubilación.

Por otro lado, la media de las pensiones contributivas y no contributivas asciende a los 1.163 euros, mientras que la pensión máxima se irá a los 3.016 euros (comparada con los actuales 2.189 euros).

Periodos cotizados y edad exigida en 2023

Por ello, en 2023 vuelve a subir la cifra, lo que afecta de lleno a los trabajadores que tengan en su horizonte próximo la jubilación. Actualmente, en 2022, está en 65 años si se ha cotizado 38 años o más y en 66 años y 6 meses si se cuenta con una cotización de menos de 38 años.

Así, en 2023 cambian las cifras y queda así:

  • La edad de jubilación sigue en 65 años siempre que se haya cotizado 38 o más años.
  • La edad de jubilación sube a 66 años y 6 meses en caso de haber cotizado menos de 38 años.

¿Qué pasa a partir de 2027?

A partir de 2027, en caso de haber aportado a la Seguridad Social menos de 38 años y 6 meses, la edad exigida pasa a los 67 años. Es el final de unos años en los que la edad irá aumentando en este caso, desde los 66 años y 8 meses en 2025 a los 66 años y 10 meses en 2026.

En el supuesto de haber cotizado más de 38 años, la edad se mantiene en los 65 años a partir de 2027.