Cambio en la edad de jubilación a partir de 2025: sólo podrán acceder al 100% de la pensión estas personas

A partir del 1 de enero los trabajadores que quieran jubilarse con el 100 % de la pensión tendrán que tener 66 años y ocho meses cumplidos, aunque la jubilación sin penalización seguirá siendo posible a los 65 años si se cuentan con 38 años y 3 meses cotizados a la Seguridad Social.

La reforma del sistema de pensiones de 2011, acordada por el Gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero con patronal y sindicatos, estableció la subida progresiva de la edad ordinaria de jubilación de 65 a 67 años, aunque mantuvo la posibilidad de retirarse a los 65 años para carreras más largas de cotización.

La norma estableció un periodo transitorio desde 2013 hasta 2027 para elevar la edad de jubilación, según consta en la siguiente tabla, en la que también se especifican los años que hay que tener cotizados para poder seguir jubilándose a los 65 años sin reducción en la pensión.

Año 2013

• Edad legal: 65 años y 1 mes.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 35 años y 3 meses o más.

Año 2014

• Edad legal: 65 años y 2 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 35 años y 6 meses o más.

Año 2015

• Edad legal: 65 años y 3 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 35 años y 9 meses o más.

Año 2016

• Edad legal: 65 años y 4 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 36 o más años.

Año 2017

• Edad legal: 65 años y 5 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 36 años y 3 meses o más.

Año 2018

• Edad legal: 65 años y 6 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 36 años y 6 meses o más.

Año 2019

• Edad legal: 65 años y 8 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 36 años y 9 meses o más.

Año 2020

• Edad legal: 65 años y 10 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 37 o más años.

Año 2021

• Edad legal: 66 años.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 37 años y 3 meses o más.

Año 2022

• Edad legal: 66 años y 2 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 37 años y 6 meses o más.

Año 2023

• Edad legal: 66 años y 4 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 37 años y 9 meses o más.

Año 2024

• Edad legal: 66 años y 6 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 38 o más años.

Año 2025

• Edad legal: 66 años y 8 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 38 años y 3 meses o más.

Año 2026

• Edad legal: 66 años y 10 meses.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 38 años y 3 meses o más.

Año 2027

• Edad legal: 67 años.
• Cotización necesaria para jubilarse a los 65 años: 38 años y 6 meses o más.

Nueva reforma del Gobierno de coalición

Asimismo desde 2013 comenzó a aumentar gradualmente de 15 a 25 años el periodo de cómputo para calcular la pensión, transición que finalizó en 2022, año desde el que ya se calcula con los últimos 25 años cotizados.

La reforma de pensiones del actual Gobierno de coalición, que se completó en 2023, estableció como novedad un periodo de cómputo dual que entrará en vigor en 2026 y que aplicará para el cálculo de la pensión la más beneficiosa de dos posibilidades: o los 29 últimos años de carrera, descartando los 24 meses peores, o el periodo de cómputo actual (25 últimos años).

Edad efectiva de jubilación

La edad efectiva de jubilación ha subido 1,1 años en la última década y ha llegado a los 65,2 años en 2024, una media que en el caso de las mujeres sube a 65,6 años, mientras que para los hombres baja a 64,8 años.

Según los últimos datos disponibles de la Seguridad Social, hasta noviembre de este año se habían jubilado 338.771 personas, de las que el 71% lo hizo a la edad ordinaria o superior con una media de 66 años, frente al 29% que se retiró de forma anticipada con una media de 63,2 años.

En el caso de la jubilación anticipada, la edad media sube a 64 años si es voluntaria y baja a 62,8 años para la no voluntaria.

Hace una década la jubilación anticipada involuntaria suponía una de cada cinco altas al sistema y eran consecuencia del aumento de los despidos durante los años de la crisis financiera, mientras que ahora es minoritaria y solo representa el 3,5 % del total.

La edad sube a los 68 años en el caso de la jubilación demorada, una modalidad incentivada desde 2022 que casi se ha duplicado en el último lustro, ya que acumula un 9,4 % de las altas frente al 4,8 % que suponía en 2019.