El BOE publica la subida del salario mínimo: cuantías y complementos
El Boletín Oficial del Estado ha publicado este miércoles el decreto que recoge la subida del salario mínimo interprofesional.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este miércoles el Real Decreto por el que el salario mínimo interprofesional (SMI) sube este año un 5%, hasta los 1.134 euros al mes en 14 pagas, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
Este incremento fue acordado por el Gobierno, CCOO y UGT a mediados de enero, con el rechazo de las patronales CEOE y Cepyme.
Cuantías del salario mínimo interprofesional
Con la subida del 5%, aprobada ayer por el Consejo de Ministros, el SMI se situará, con efectos desde el 1 de enero de este año, en las siguientes cuantías:
- 15.876 euros anuales.
- 1.134 euros al mes.
- 37,8 euros al día.
No obstante, hay diferentes casos dependiendo de los sectores:
Trabajadores eventuales y temporeros
En el caso de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, la cuantía del salario no podrá ser inferior a los 53,71 euros por jornada legal en actividad.
Empleados de hogar
Para los empleados de hogar que trabajen por hora, la hora trabajada efectiva se pagará en 2024 a 8,87 euros, resultado de incluir todos los conceptos retributivos, gratificaciones extraordinarias, descansos y vacaciones.
En las cuantías del salario mínimo por días u horas fijadas se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, "en ningún caso", dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquellas.
Complementos salariales
El BOE establece que se adicionarán al salario mínimo los complementos salariales a los que se refiere el Estatuto de los Trabajadores, así como el importe correspondiente al incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la remuneración a prima o con incentivo a la producción. Todo ello, dependiendo de los convenios colectivos y contratos de trabajo.
Una subida del SMI que afectará a 2,5 millones de trabajadores
Según cálculos del Ministerio de Trabajo, la subida del SMI afectará a unos 2,5 millones de trabajadores no amparados por la negociación colectiva y beneficiará principalmente a jóvenes y mujeres.
El Departamento que dirige Yolanda Díaz subraya en la norma que, con esta subida del 5%, "se atiende de manera efectiva al derecho a una remuneración equitativa y suficiente que proporcione a las personas trabajadoras y a sus familias un nivel de vida decoroso".
Por otro lado, destaca el Ministerio, "se mantiene y consolida" el objetivo de que el SMI alcance el 60% del salario medio, dando cumplimiento al compromiso del Gobierno y a lo dispuesto por el Comité Europeo de Derechos Sociales en aplicación de la Carta Social Europea.