Baja el paro en Euskadi y suben las cotizaciones
El empleo vasco se reactiva en febrero con un crecimiento de 3.800 afiliados. El número de parados desciende en 609 y dibuja el mejor mes en los últimos cinco años, aunque no se recupera la caída que se registró en enero
El paro descendió en Euskadi, al concluir el mes de febrero, en 609 personas, un 0,54% menos respecto al mes anterior, con lo que el total de desempleados se sitúa en 112.296 personas.Por territorios, la bajada del paro en Álava fue de 194 personas respecto a enero (-0,98%), de 167 personas en Bizkaia (-0,26%) y de 248 en Gipuzkoa (0,83%). Respecto a febrero de 2022, el descenso en Álava ha sido este año del 0,30%, del 3,81% en Bizkaia y del 3,16% en Gipuzkoa.
En cuanto al género, de las 112.296 personas inscritas en las oficinas de Lanbide, 64.765 eran varones, un 0,43% menos que en enero de este año y 47.531 mujeres, un 0,68% menos en tasa mensual.
Por edades, entre los menores de 30 años el paro creció en febrero respecto al mes anterior en un 1,42%, mientras bajó un 5,64% respecto a febrero de 2022. Entre las personas de 30 a 44 años la caída ha sido del 1,33% en tasa mensual y del 6,04% en términos interanuales. En los mayores de 45 años el paro retrocedió un 0,67% respecto al mes anterior y en un 0,49% sobre febrero de 2022. Por sectores, el mayor descenso se ha dado Agricultura y Pesca y en la Construcción, seguido de Industria y el sector Servicios.
En cuanto a la contratación indefinida se situó en el 27,33% del total. Se firmaron en el País Vasco 50.491 contratos de los que 13.797 fueron de carácter indefinido. En el balance interanual, y a pesar de que desde la reforma laboral se han estabilizado las contrataciones y reducido su volumen global, son un 31,18% más que en el mismo mes del 2022.
Valoracion del Gobierno vasco
El Gobierno Vasco ha destacado que el descenso del paro evidencia "estabilidad" en el empleo, debido a que los contratos son más duraderos que antes de la reforma laboral y que, "en un escenario en el que se han instalado las incertidumbres y las amenazas, que afectan sobre todo a las pequeñas y medianas empresas, se sigue contratando y se contrata de forma más duradera". Valora el ejecutivo de Vitoria que la reforma laboral de hace un año ha supuesto un descenso de la contratación porque se ha puesto coto a muchos contratos, pero de pocos días, y se ha pasado a un escenario de menos contratos, pero de más duración. De nuevo en el mes de febrero en Euskadi se supera el 27 % de nuevos contratos de carácter indefinido.