USO reúne a unas 2.000 personas en Cáceres para reclamar la reducción de la jornada y reformar el despido
Han acudido representantes del mismo desde distintos puntos del país bajo el lema 'Más empleo, más salario, mejor vida'.
El sindicato USO ha celebrado ha reunido en Cáceres a unas 2.000 personas, según cálculos de la propia organización, en la principal movilización de este 1º de Mayo a la que han acudido representantes del mismo desde distintos puntos del país bajo el lema 'Más empleo, más salario, mejor vida'.
El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha explicado que el motivo por el que se ha trasladado en esta ocasión la manifestación a Cáceres no es otro que el crecimiento que está experimentando la organización en esta comunidad autónoma tanto en afiliación como en representatividad.
Una movilización para alzar la voz contra un empleo caracterizado por la "precariedad, por la temporalidad y la parcialidad", pero también para reforzar la identidad del sindicato como "tercera fuerza sindical de España", y que son un sindicato "independiente, plural" que está creciendo "en todas las comunidades autónomas" a pesar de una legislación que les "impide un crecimiento mayor tanto electoralmente como institucionalmente".
Para mejorar la calidad del empleo, se ha centrado en la reducción de jornada laboral, que es "absolutamente necesaria" tras 40 años "estancada", y también se ha referido a medidas salariales, que pese a reconocer ha habido una "ligera recuperación" del poder adquisitivo en los dos últimos años pero siguen perdiendo "muchísimo poder adquisitivo".
Asimismo, se ha referido a los jóvenes, que se enfrentan a problemas en el acceso a la vivienda, o al futuro de las pensiones, así como la necesidad de acometer un cambio en el modelo productivo que requiere el mercado laboral.
"Si queremos realmente salir de esa estacionalidad, salir del turismo y del servicio como único medio de crear empleo en nuestro país, tenemos que ir a un empleo de valor en lo científico, en lo digital, por supuesto también en los cuidados a las personas", ha argumentado.
Para ello, la legislación laboral tiene que pasar "sí o sí" por modificar el despido, que en España es "fácil y barato", y que "no se ha tocado y que de vez en cuando se dice una idea y se deja ir al limbo, pero no se materializa nunca en papeles".
Finalmente, ha reivindicado cambios en el diálogo social, y para ello defienden que "otro sindicalismo es posible" ya que "afortunadamente la sociedad española puede estar representada por fuerzas sindicales" presentes en los centros de trabajo.