El coste laboral se incrementó un 8,4% en Extremadura durante el segundo trimestre de este año
Lo hace hasta los 2.611,44 euros por empleado y mes, frente al 4,1 por ciento de aumento registrado a nivel nacional (3.161,6 euros/trabajador y mes).
El coste laboral por trabajador ha subido un 8,4 por ciento en Extremadura en el segundo trimestre de este año respecto al mismo periodo de 2023, hasta los 2.611,44 euros por empleado y mes, frente al 4,1 por ciento de aumento registrado a nivel nacional (3.161,6 euros/trabajador y mes).
En la región, el sector de actividad con mayor coste laboral por trabajador en el segundo trimestre de 2024 es la Industria (2.837,25 euros), seguido por la Construcción (2.596,95 euros) y finalmente por los Servicios (2.581,35 euros), según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Asimismo, en Extremadura el coste salarial alcanza los 1.931,81 euros de media (en España 2.353,59 euros de media). Los otros costes registran en Extremadura una tasa anual del 8,3 por ciento (en España un 4,3 por ciento), situándose en 679,63 euros por trabajador y mes en la región (808,01 euros a nivel nacional).
Para el total de trabajadores en Extremadura, las horas pactadas de jornada laboral suben un 0,6 por ciento respecto al mismo trimestre de 2023 (a nivel nacional la tasa fue del 0,0 por ciento). Las horas efectivas a nivel autonómico registran una tasa interanual del 4,04 por ciento y a nivel nacional del 2,06 por ciento.
De igual modo, en el segundo trimestre de 2024 el número de vacantes se sitúa en 1.534 en Extremadura. La mayoría de las unidades preguntadas (93,1 por ciento) contestan que no tienen vacantes que cubrir este trimestre porque no necesitan trabajadores adicionales (92,6 por ciento a nivel nacional).