Política

El PSOE de Badajoz pide al alcalde el informe sobre los sueldos de los trabajadores que "echó para atrás"

Este informe hace referencia a los trabajadores municipales que figuran en el orden del día de la última Junta Rectora de IFEBA y de la Comisión de Recursos Humanos.

ondacero.es

Badajoz | 26.07.2021 10:09

El PSOE de Badajoz pide al alcalde el informe sobre los sueldos de los trabajadores que "echó para atrás" | Onda Cero

El portavoz del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamimento de Badajoz, Ricardo Cabezas, ha reclamado al alcalde de la ciudad, Ignacio Gragera, que las subidas salariales "fueron tumbadas" debido a que el Área de Intervención elaboró un informe contrario a dichas subidas. Cabezas lamenta que como el Informe "era contrario a los deseos del tripartito, no se incluyó entre la documentación para su debate por los grupos políticos".

Sin embargo, el Informe "existe" y el Grupo Socialista requirió conocerlo, por lo que el equipo de gobierno optó por retirar los puntos que implicaban subidas económicas del superintendente, de los operarios de poblados y de algunos puestos de la Fundación Municipal de Deportes "para evitar que la oposición conociera el contenido del citado Informe", señala el PSOE local a través de nota de prensa.

Ahora, los socialistas quieren acceder a este documento para "leerlo con detenimiento", ya que según señalan, "no se puede entender la negativa del tripartito pues los concejales tienen derecho a conocer todos los documentos que integran los expedientes de cada asunto y que sirvan para fundamentar el debate y la votación", de forma que se aseguren las condiciones de igualdad de conocimientos con los del equipo de ediles del Gobierno municipal, señala.

"Si hacemos memoria, desde mediados de junio lleva el equipo de gobierno intentando forzar a todo el mundo para que apruebe la subida del jefe de policía, dejando a un lado a todo el colectivo municipal", señala Cabezas, que apunta que "lo que tiene que hacer es trabajar de inmediato en los próximos presupuestos y consignar en ellos una partida para hacer un Catálogo de Puestos de Trabajo adecuado para todos los servicios municipales, lo que implica una revisión de la RPT municipal, analizando puesto por puesto".

El portavoz socialista ha reclamado "más seriedad y más rigor a la hora de gestionar las políticas de Personal y de Recursos Humanos" en el Ayuntamiento de Badajoz.