Según explicó el concejal de Personal, Paco Buigues, ambas normas buscan establecer un sistema claro, equitativo y transparente, en línea con el Estatuto Básico del Empleado Público.
Por un lado, se regula el complemento de productividad, con criterios objetivos para su asignación. Por otro, se ordena la asignación temporal y excepcional de funciones, bajo principios de igualdad, mérito y publicidad.