El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Elche ha reconocido a una empleada el tiempo trabajado en concesiones administrativas sanitarias para que le sea contabilizado a efectos de trienios.
En una sentencia fechada el 9 de septiembre y hecha pública este lunes por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, que es el sindicato que ha ejercido la representación de la sanitaria, la jueza decide estimar el recurso de una trabajadora del Hospital General Universitario de Elche que anteriormente había prestado servicios en el Hospital de Torrevieja y en el Hospital del Vinalopó.
La Conselleria de Sanidad no admitía que los días de servicios prestados de 2006 a 2010 en esos últimos centros sanitarios citados sumaran para generar nuevos trienios.
La resolución judicial, contra la que no cabe recurso, sostiene que las empresas mercantiles para las que presta sus servicios la demandante "se hallan vinculadas a una institución pública sanitaria en virtud de las fórmulas establecidas en la normativa donde la gestión puede ser indirecta". Ante esa situación, añade que, los departamentos de salud de los hospitales del Vinalopó y Torrevieja son “empresas adjudicatarias para la asistencia sanitaria mediante la fórmula de la concesión administrativa y, por ello, están vinculadas con la institución sanitaria pública”.
Por todo ello, la sentencia da la razón a la trabajadora y condena en costas a la Administración autonómica.