Y es que la queja principal de los trabajadores y trabajadoras es la precariedad laboral.
Como era de esperar, las consecuencias de esta huelga ya están afectando, sobretodo, a los hospitales de Castellón. Vicente Navarro, portavoz de Sanidad en CSIF, aseguraba para Onda Cero, que la basura se acumula en papelas y pasillos a pesar de que se están cumpliendo con los servicios mínimos.
“Nos sentimos discriminadas y por ello hacemos un llamamiento general al conjunto del Sector para que secunden esta Huelga para mejorar nuestra situación laboral y personal, ya que dependemos principalmente de nuestro trabajo para llevar adelante nuestra economía familiar. Sabemos que esta Huelga afectará a muchos Servicios como Hospitales y Centros de Salud, Colegios, Institutos, Universidades, Dependencias Públicas, Oficinas, sectores industriales, etc., por lo que pedimos su comprensión y apoyo a nuestras reivindicaciones para mejorar nuestra situación laboral. “ reclaman desde CCOO.
Principales motivos de la huelga:
- Dos años sin subida salarial.
- En contra del nuevo convenio de la patronal, que lanza una propuesta de convenio para 5 años que "incluye la pérdida de derechos económicos como la antigüedad, lo que supondría en equivalencia a la total pérdida económica de su propuesta con 5 años sin subida salarial y con pérdida de derechos." destacan desde CCOO. También, este convenio de la patronal les pretende garantizar el sueldo mínimo a partir de 2022, lo que resalta que actualmente no lo perciben.
- Remodelación del convenio colectivo que establece una remuneración muy poco por encima de los 12.000 euros anuales. En este convenio se incluye ya el plus de transportes.
Sectores que afecta la huelga:
Esta esta huelga afectará a muchos Servicios como Hospitales y Centros de Salud, Colegios, Institutos, Universidades, Dependencias Públicas, Oficinas, sectores industriales, etc.,