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Los 16 trabajadores, de los centros de Segovia, Nava de la Asunción y Sepúlveda, solicitan que se suba la asignación que perciben, 50 euros a la semana, por las guardias que realizan fuera de su jornada laboral para atender las necesidades de la vía, por accidentes o por vialidad invernal, y también que se contrate a más trabajadores para hacer más asumibles las guardias. Ni los meses de negociación, después de una denuncia en la Inspección de Trabajo que terminó con una falta grave, ni la mediación del SERLA han conseguido acercar posturas. La situación se ha complicado aún más con el abandono de las negociaciones por parte de la empresa, señala que asumir las demandas de los empleados no les resulta rentable en un contrato por 4 años y un importe de 10 millones de euros.