El ERE de Telef贸nica incluye a casi 300 trabajadores en Castilla y Le贸n
Las salidas se producir谩n hasta 2026 y afectar谩n a nacidos en 1968 y a帽os anteriores con una antig眉edad m铆nima de 15 a帽os.
(ICAL) Un total de 286 trabajadores de Telef贸nica en Castilla y Le贸n est谩n incluidos inicialmente en el Expediente de Regulaci贸n de Empleo (ERE) presentado hoy por la empresa a los sindicatos, que plantea la salida hasta 2026 de hasta 5.124 empleados en Espa帽a, alrededor de un 31 por ciento de la plantilla de 16.000 que suman las tres filiales afectadas (Telef贸nica Espa帽a, Telef贸nica M贸viles y Telef贸nica Soluciones).
Fuentes negociadoras de CCOO consultadas por Ical, indicaron que la mayor parte de los afectados en la Comunidad, 261, pertenecen a Telef贸nica de Espa帽a, que en global pretende dar de baja a 4.085. En esta filial, las autonom铆as con m谩s regulados previstos son Madrid, 881; Catalu帽a, con una previsi贸n de 699 bajas; y Andaluc铆a, con 623.
Asimismo, otros 24 trabajadores de la Comunidad de Telef贸nica M贸viles se incluyen en el ERE, siempre seg煤n CCOO, de un total de 958 en Espa帽a, con Madrid en este caso como la autonom铆a con m谩s impacto, con 624 afectados.
Por 煤ltimo, s贸lo se ver谩 afectado un empleado de Telef贸nica Soluciones, de los 81 en el conjunto nacional, que se concentran en Madrid con 75 bajas.
La compa帽铆a entreg贸 a los representantes de los trabajadores las memorias del despido colectivo, donde justifica la medida por causas objetivas de car谩cter productivo, organizativo y t茅cnico.
Los 5.124 puestos afectados por el ERE (4.085 de Telef贸nica Espa帽a, 958 de M贸viles y 81 de Soluciones) es lo que la empresa ha cuantificado como el excedente laboral que considera que existe en las tres sociedades, pero no el volumen de despidos definitivos que tiene pensado y que comunicar谩 en pr贸ximas reuniones a las mesas, toda vez que habr谩 opciones de cambios de actividad e internacionalizaciones que no acarrear铆an despidos, lo que que previsiblemente reducir谩 esa cifra.
La afectaci贸n del ERE est谩 prevista para personas nacidas en 1968 y a帽os anteriores, con una antig眉edad m铆nima de 15 a帽os.
Desde Telef贸nica se asegur贸 tras la constituci贸n de las mesas que 鈥渓a empresa ha comunicado a los distintos representantes de los trabajadores el ajuste correspondiente a cada una de estas sociedades para adecuarlas al exigente proceso de transformaci贸n y adaptaci贸n que requiere la nueva era digital".
Direcci贸n y sindicatos negociar谩n ahora el ERE durante un mes. La pr贸xima reuni贸n de las mesas ser谩 el 11 de diciembre.
El anterior ERE de Telef贸nica en Espa帽a data de 2011 y supuso la salida de unos 6.800 trabajadores. Posteriormente, la empresa se ha decantado para hacer ajustes laborales por el mecanismo de bajas voluntarias incentivadas del Plan de Suspensi贸n Individual (PSI). Con esta f贸rmula, basta con que se pongan de acuerdo para llevarla a cabo la direcci贸n y los sindicatos, a diferencia del ERE, que debe ser supervisado por la Inspecci贸n de Trabajo.