La Junta de personal del área sanitaria de Toledo, denuncia, que "desde hace ya demasiado tiempo los trabajadores y trabajadoras de las Urgencias del Hospital Virgen de la Salud viven en un permanente colapso y saturación, en el que tienen que soportar la carga de una media de 50 pacientes diarios pendientes de ingreso."
Lo que significa, aseguran, "que además de atender a los pacientes que llegan a Urgencias, han de prestar los cuidados necesarios a los 50 pacientes que están “ingresados” en Urgencias, como si se tratara de una planta más de hospitalización, pero con el agravante de que el personal sigue siendo el mismo y el espacio para dicha atención es insuficiente."
No es de extrañar, dicen, que haya pacientes que tengan que esperar en Urgencias 24, 48 o más horas para poder ingresar en una habitación de hospitalización. Esta situación viene siendo denunciada tanto por los propios profesionales como por la Junta de Personal, continúan en el comunicado, sin que se haya dado a día de hoy ninguna solución a tan grave situación, que está acabando con la salud y la paciencia de los profesionales de Urgencias.
La Junta de Personal del Área Sanitaria de Toledo expresa su temor a que esta situación que denuncian se replique en el Nuevo Hospital Universitario de Toledo, ya que el superficie dedicada a Urgencias en dicho hospital es muchísimo más amplia que en el actual Hospital Virgen de la Salud con lo que habría más capacidad de “ingresar” pacientes en esta Unidad, ya que al no haber un aumento sustancial de las camas disponibles en el Nuevo hospital respecto a las camas disponibles en el actual Hospital Virgen de la Salud, se seguirán produciendo colapsos al no poder ingresar los pacientes en hospitalización.
A día de hoy, sostienen en nota de prensa, que no conocen cuál va a ser la distribución de las diferentes unidades de hospitalización en sus nuevos emplazamientos, cuál va a ser el número de camas en cada unidad, el numero de profesionales de todas las categorías para dar cobertura en todos los turnos a esas camas, tampoco la plantilla orgánica de trabajadores del Nuevo Hospital, ni su distribución por unidades.
La Junta de Personal manifiesta que "a día de hoy no hemos obtenido respuesta por parte de la Gerencia del complejo Hospitalario de Toledo, en una clara actitud de desprecio a los trabajadores y a sus representantes por parte del Gerente. Esta actitud ya ha sido denunciada por esta Junta de Personal en numerosas ocasiones".
Por tanto, exigen a la Gerencia del Complejo Hospitalario toda la información referente al traslado del hospital, e instan al Consejero de Sanidad, a la Directora Gerente del SESCAM y al Director de Recursos Humanos del SESCAM a que tomen las medida pertinentes para reconducir la situación.
Los planes de la Gerencia del Complejo Hospitalario de Toledo son finalizar el traslado completo al nuevo Hospital de Toledo antes del mes de diciembre, ya que el Virgen de la Salud cerraría sus puertas el 30 de noviembre.
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha informado que la actividad quirúrgica empezará en el Hospital Universitario el próximo 20 de septiembre. Desde el pasado mes de julio, el centro sanitario ya cuenta con medio centenar de pacientes ingresados en las unidades de Psiquiatría, Medicina Interna y la UCI, que cuenta con siete camas.