Esta propuesta se hizo el pasado viernes 21 de diciembre, después de aprobarla por unanimidad el Consejo de Administracion de la empresa pública Residuos Sólidos Urbanos de Castilla-La Mancha (RSUSA), en su reunión mantenida para informar a los consejeros de la convocatoria de huelga por parte del comité de empresa.
Y hoy la parte social ha comunicado a la empresa desestimando este Laudo, y añadiendo que “queremos negociar el convenio colectivo por el Comité y secciones sindicales como hasta ahora, sin ningún jurado arbitral” (VER CARTA ADJUNTA).
Un rechazo del arbitraje propuesto por la dirección de RSU que ya expresó la semana pasada en Onda Cero el presidente del Comite de Empresa, Leoncio Ciudad Real, manifestando que los sindicatos están legitimados para negociar el convenio colectivo del Consorcio y que no hace falta un laudo arbitral para que la empresa "meta al político de turno para que decida."
Pese a ello, la dirección de RSUSA sigue trabajando en la búsqueda de otras propuestas diferentes, que eviten la huelga convocada a partir del 30 de diciembre, con el firme propósito de no perjudicar a los ciudadanos con este conflicto en estas fechas navideñas.