El objetivo de este programa, según apunta el concejal de Igualdad, Manu Martínez, “es facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el ámbito local mediante la adecuada atención de los y las menores de las familias albaceteñas, permitiendo así, la incorporación al mercado de trabajo o de formación, a personas que, por tener a su cargo el cuidado y atención de menores, no pueden hacerlo en igualdad de condiciones”.
“Gracias a este programa financiado por el Gobierno Regional con más de 860.000 euros, a través de del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, ponemos a disposición de las familias diferentes espacios y horarios para dejar a sus hijos e hijas menores a cargo de profesionales mientras acuden a su centro de trabajo o a recibir formación”, ha subrayado Manu Martínez.
De lunes a viernes en horario de 16,00 horas a 21,00 horas, para menores con edad entre los 3 y los 12 años, los espacios de conciliación se ubican en los centros socioculturales de Carretas, Hermanos Falcó y Santa Ana, así como en el centro municipal situado en la calle Poniente. Para menores con edad entre los 4 meses y los 3 años, se dispone de la Escuela Infantil Municipal del barrio Hermanos Falcó, de 16,00 horas a 21,00 horas de lunes a viernes.
Si la necesidad de conciliación se produce durante los fines de semana, se dispone de los espacios del barrio Hermanos Falcó, desde las 8,00 horas hasta las 21,00 horas.
Cabe destacar que el servicio es gratuito para las familias y para su acceso tienen prioridad las familias monoparentales o monomarentales, las familias con cargas de cuidados de personas mayores, las mujeres desempleadas o recién incorporadas al mercado de trabajo, las mujeres mayores de 45 años, las mujeres víctimas de violencia de género, así como las familias numerosas o con algún miembro con discapacidad.
Este curso será el segundo de programa Corresponsables en la ciudad de Albacete, habiéndose desarrollado desde octubre de 2021 a junio de 2022, con la atención a 260 familias albaceteñas. “Se trata de la mayor inversión pública hecha jamás en Castilla-La Mancha y Albacete para atender las necesidades de conciliación de las familias, principalmente de las mujeres que son las que vienen cargando con las responsabilidades de cuidado de menores y mayores”, ha indicado el concejal de Igualdad.
“Esta inversión supone tomarse en serio las políticas de igualdad, ya que según aparece en todas las estadísticas, la brecha laboral entre hombres y mujeres, marcada no solamente por el salario, sino también por los puestos ofertados, el tipo de contrato o las categorías profesionales, comienza con el momento del nacimiento del primer hijo o hija, momento desde el que las mujeres empiezan a sufrir los efectos de lo que se llama ‘suelo pegajoso’, que supone un verdadero ancla que limita sus aspiraciones laborales”, ha concluido.