El Hotel Vibra Mare Nostrum acogió este miércoles 2 de abril una exitosa jornada abierta de contratación organizada por Vibra Hotels, con el objetivo de cubrir entre 400 y 500 puestos de trabajo para la próxima temporada turística en Ibiza.
La jornada, que atrajo a casi 200 personas, se dividió en dos horarios para facilitar las entrevistas de trabajo, permitiendo que los aspirantes se reunieran directamente con los responsables de los diferentes departamentos y según ha explicado en Onda Cero Ibiza y Formentera Silvia Álvarez, directora corporativa y de recursos humanos de la compañía, "estuvo enfocado en la contratación de personal para diversas áreas, incluidos pisos, cocina, comedor, bar, servicios técnicos, recepción y administración y por ello estaba abierta a todos los perfiles, tanto a nuevos residentes en la isla como antiguos empleados que querían regresar a la empresa".
Según Álvarez, Vibra Hotels valora especialmente los valores de "responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo" y por ellos se buscan personas que compartan su filosofía de ser una "familia" ya que la empresa "destaca la importancia del trato cercano y familiar porque todo esto se refleja en la calidad del servicio que ofrecen a sus clientes".
Y en este sentido, aunque la temporada 2024 se presenta como "especialmente crítica en términos de contratación", la compañía hotelera lo ve con optimismo porque ya ha comenzado a abrir algunos de sus 33 hoteles en la isla, con nuevas aperturas previstas hasta finales de mayo, y una más en julio, lo que demuestra Silvia Álvarez, "el continuo crecimiento de la empresa, que sigue invirtiendo en reformas y nuevos proyectos", contribuyendo además "a la estabilidad laboral de la isla en los meses más demandados del año".