DURANTE LOS PRÓXIMOS DOS AÑOS

Más de 400 alumnos sevillanos se beneficiarán del nuevo programa andaluz de formación y empleo

El delegado del Gobierno de la Junta en Sevilla, Ricardo Sánchez, y la delegada de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, María del Mar Rull, han presentado en Écija (Sevilla), junto al alcalde de la localidad, el socialista David García, el nuevo programa de empleo y formación que sustituirá a las antiguas Escuelas Taller y Talleres de Empleo, tras comprobar sus "deficiencias", y que beneficiará a 435 alumnos trabajadores de toda la provincia en los próximos dos años.

Miguel Muñoz

Madrid | 14.10.2021 10:18

El delegado del Gobierno de la Junta en Sevilla, Ricardo Sánchez, presenta en Écija el nuevo plan de empleo de la Junta | JUNTA DE ANDALUCÍA

Esta iniciativa, que contará con un presupuesto de 36 millones de euros para Andalucía, de los que 8,7 millones corresponden a la provincia de Sevilla, será ejecutada por ayuntamientos y entidades privadas sin ánimo de lucro. En un comunicado de prensa, el delegado ha reseñado que este programa ha sido diseñado para mejorar las deficiencias del anterior. La evaluación de las antiguas Escuelas Taller y Talleres de Empleo "ha dejado en evidencia su escasa eficacia y su falta de prospección en la inserción laboral debido a la mala gestión del anterior Gobierno autonómico", ha apostillado.

"Este programa de Empleo y Formación que estará dotado con 36 millones, ha sido diseñado desde el Gobierno andaluz como una apuesta firme por los jóvenes y el empleo, con un objetivo esencial, formar en función de las necesidades del mercado", ha argumentado Ricardo Sánchez.

Además, ha subrayado que es un programa preparado para "compatibilizar el aprendizaje formal y la práctica profesional en ocupaciones de utilidad pública o de interés general y social. La Junta de Andalucía cumple ahora con nuestros jóvenes dándoles las herramientas oportunas para encontrar empleo"

Por su parte, la delegada de Empleo ha apuntado algunas de las novedades de la acción respecto a la anterior, como que se configuran en una única fase de formación en alternancia con la práctica profesional con una duración de 12 meses. "El alumnado será contratado desde el inicio de los proyectos, percibiendo el salario mínimo interprofesional", ha apostillado.