La Universidad de Cádiz y la Delegación Territorial de Empleo de la Junta de Andalucía refuerzan lazos
Han estudiado la situación de los actuales lazos de colaboración entre ambas entidades para avanzar en futuras estrategias
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román ha recibido al nuevo rector de la Universidad de Cádiz, Casimiro Mantell, en una primera toma de contacto para repasar los asuntos de interés común de ambas instituciones. La reunión ha podido servir también como plataforma para tratar posibles colaboraciones futuras y nuevas estrategias en torno al empleo. Daniel Sánchez ha agradecido el encuentro al nuevo rector de la UCA y le ha mostrado la necesidad de mantener un trabajo coordinado “dada la importancia de la Universidad como motor social, económico y de innovación y emprendimiento en la provincia con una relación directa en la consecución de un empleo para cualquier demandante”, ha explicado.
Para el rector de la UCA "la empleabilidad y el emprendimiento son dos cuestiones estratégicas y transversales que hemos colocado entre las principales prioridades en la acción de gobierno de la Universidad de Cádiz, de ahí la importancia de trabajar con todas las instituciones, empresas y entidades de nuestro entorno provincial. En este contexto se inscribe esta primera reunión de trabajo”, ha comentado. Durante la reunión han podido tratar varios temas, entre ellos el de las futuras microcredenciales, que afectará tanto a la Consejería de Empleo, a través del servicio de Formación Profesional para el Empleo, como a las universidades andaluzas. Esta formación está enmarcada dentro de la formación permanente y está destinada a personas de entre 25 y 64 años, a través de un formato breve, con no más de 15 créditos por formación, que cubran las carencias de competencias en los sectores productivos o de necesidades sociales.
Desde la delegación territorial se plantea relacionar esta formación con el informe de Detección y Análisis de Necesidades Formativas, que en su última publicación señaló hasta 375 especialidades consideradas como altamente demandadas en el mercado laboral. Otro de los temas planteados por la UCA ha sido el de procurar un contacto con los servicios de Empleo a los alumnos que cursan su último año de estudios universitarios y que tienen próxima su incorporación al mercado laboral.