Cádiz priorizará contratos públicos a empresas de inserción, centros especiales de empleo y cooperativas

El alcalde de Cádiz, José María González, ha anunciado que el Ayuntamiento cuenta con una nueva instrucción de reserva de mercado de la contratación pública municipal más social e inclusiva. José María González ha avanzado que con esta nueva instrucción, que ya ha sido aprobada por la Junta de Gobierno Local, “queremos dar un carisma social, aprovechando las opciones que nos da la Ley de Contratos, y facilitar la adjudicación de contratos a empresas sociales, centros especiales de empleo y empresa de inserción”.

González ha explicado que desde la Unión Europea “se viene potenciando la redefinición de la contratación pública de manera que sirva como pieza fundamental para la consecución de los objetivos de la Estrategia Europea 2020, de manera que consideremos la contratación pública como una herramienta para la construcción de un nuevo modelo socioeconómico, donde se impulse, desde lo público, un tejido productivo en el que las pequeñas y medianas empresas, las organizaciones de economía social, solidaria e inclusiva y las personas con dificultades de acceso al mercado laboral tengan mayor protagonismo y más oportunidades de acceso a la financiación pública”.

El alcalde de Cádiz ha subrayado que “de esta manera avanzamos hacia un modelo de ciudad más inclusiva, un modelo de ciudad más equitativa desde la propia institución ya que este tipo de empresas y organizaciones dan trabajo a personas que se encuentran en situación de exclusión con dificultades para encontrar trabajo, a personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables que se verán beneficiados por estas adjudicaciones. Esto supondrá un impulso a este tipo de tejido empresarial y por tanto un aumento de oportunidades para estos colectivos”.

Por su parte, la delegada de Contratación y portavoz del Equipo de Gobierno, Ana Fernández, ha detallado que “de acuerdo a la Ley, se establecerán reservas de contratos para determinados servicios catalogados que permitan fomentar la participación tanto de empresas y organizaciones para la inserción laboral y para las que apuesten por la economía colaborativa y social. De esta forma, se contempla, por ejemplo, que al menos se reserve un 5% de los contratos de determinados servicios a centros especiales de empleo y empresas de inserción además de establecerse una reserva para las empresas de economía social para los contratos recogidos en el catálogo correspondiente”.