ELECCIONES 28M

Cu谩nto tiempo tengo para votar si trabajo en las elecciones del 28 mayo: permisos retribuidos

A pesar de que las elecciones municipales y auton贸micas caen en domingo, para muchos es jornada laboral, por lo que la ley contempla una serie de permisos retribuidos que permiten acudir a votar.

馃棾 C贸mo saber d贸nde votar

Elecciones auton贸micas y municipales 2023: 驴Se puede votar con el carnet de conducir?

M.P.

Madrid | 27.05.2023 10:03

Imagen de archivo de una urna durante unas elecciones | EFE

El pr贸ximo d铆a 28 de mayo se celebran en toda Espa帽a las elecciones municipales y las auton贸micas en 12 regiones. Millones de espa帽oles est谩n llamados a las urnas en unos comicios en los que se elegir谩 a centenares de alcaldes en numerosas ciudades, as铆 a como varios presidentes de autonom铆as.

La jornada electoral arranca a las 09:00 horas de la ma帽ana con la apertura de los colegios electorales y finalizar谩 ese mismo d铆a a las 20:00 horas cuando se proceda al cierre y posterior recuento de votos.

A pesar de que el 28M cae en domingo, jornada de libranza para la gran mayor铆a de espa帽oles, son muchos los que s铆 tienen que trabajar (medios de comunicaci贸n, hosteler铆a, comercio, etc). Por eso, una de las preguntas m谩s frecuentes en cada proceso electoral es si la gente que tiene que trabajar dispone de alg煤n tipo de permiso para poder ejercer su derecho al voto.

驴Existe un permiso retribuido para ir a votar?

El Estatuto de los Trabajadores, en su art铆culo 37.3 establece que el trabajador, "previo aviso y justificaci贸n", podr谩 ausentarse del trabajo, con derecho a remuneraci贸n por "el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de car谩cter p煤blico y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un periodo determinado, se estar谩 a lo que esta disponga en cuanto a duraci贸n de la ausencia y a su compensaci贸n econ贸mica".

Esto quiere decir que el trabajador s铆 tiene derecho a ausentarse de su puesto de trabajo para ir a votar y, en ning煤n caso, se le puede descontar de la n贸mina. Es un permiso retribuido. Lo 煤nico, que el trabajador tendr谩 que avisar con antelaci贸n a su empresa y cuando acuda a la mesa electoral, solicitar un justificante para despu茅s entregarlo a su superior.

Trabajo en fin de semana: 驴Cu谩ntas horas me corresponden?

No obstante, no todas las personas que trabajan en fin de semana tienen derecho a ausentarse de su puesto de trabajo para ir a votar. Los trabajadores cuya jornada laboral coincida en menos de dos horas con la apertura de los colegios electorales no podr谩n solicitar este permiso retribuido, ya que se entiende que tienen tiempo suficiente en el resto del d铆a para acudir a las urnas.

Para todos los dem谩s, la Ley Org谩nica 5/1985, de 19 de junio, del R茅gimen Electoral General, a trav茅s del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de regulaci贸n complementaria de los procesos electorales, recoge en su art铆culo 13 de cu谩nto tiempo disponen los trabajadores.

"La Administraci贸n del Estado o, en su caso, las de las Comunidades Aut贸nomas que tengan atribuidas competencias en materia laboral, previo acuerdo con los Delegados del Gobierno, respecto de los trabajadores por cuenta ajena, y las Administraciones p煤blicas, respecto a su personal, adoptar谩n las medidas precisas para que los electores que presten sus servicios el d铆a de las elecciones puedan disponer en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para el ejercicio del derecho del voto, que ser谩n retribuidas".

Es decir, cada comunidad aut贸noma decide la duraci贸n de los permisos de sus trabajadores, aunque la orientaci贸n por la que se gu铆an suele ser la siguiente:

  • Si el horario del trabajador coincide en menos de dos horas con el horario del colegio electoral: no tendr谩n permiso.
  • Si el horario del trabajador coincide en entre dos y cuatro horas con el horario del colegio electoral: tendr谩 dos horas de permiso.
  • Si el horario del trabajador coincide entre cuatro y seis horas con el horario del colegio electoral: se dar谩n tres horas de permiso.
  • Si el horario del trabajador coincide en m谩s de seis horas con el horario del colegio electoral: el trabajador tendr谩 cuatro horas de permiso.

驴Y si mi empresa no me lo concede?

Este es un escenario muy poco com煤n, pero est谩 bien que los trabajadores sepan que, en caso de que la empresa deniegue la posibilidad de ir a votar, hay una serie de opciones.

Por ejemplo, se puede denunciar a la empresa ante la Inspecci贸n de Trabajo, tanto por los trabajadores como por parte de los sindicatos, enfrent谩ndose a multas de m谩s de 6.000 euros.

Pero no s贸lo se podr谩 denunciar por la v铆a administrativa, sino que al tratarse de un derecho fundamental recogido en el Estatuto de los Trabajadores, se podr铆a incluso llevar ante los tribunales por vulneraci贸n del derecho fundamental a votar.